上司が報告で欲しいもの

【上司が報告で欲しいもの】

ある日、上司の上司と

直接やりとりする機会があった。

その時にだいぶ追い詰められた。

上司の上司:「遅れてるらしいけど、どうなの？」

僕:「現在、こういう状況です。○月○日には終わらせます。」

上司の上司:「その終わるという根拠は？」

僕:「○○さんにヘルプをお願いするように考えてます。」

上司の上司:「それで終わんの？」

僕:「終わらせます…」

上司の上司:「... 」

みたいなやりとりがあったけど、

なんか噛み合ってない。

モヤモヤするけど、どうしたらいいか

わからない。

じゃあ、どうする？

それは報告では全体像を伝えること。

上司の上司が聞きたかったのは

判断する材料。

その判断するのはなにかというと、

仕事内容の振り分け、残業依頼、

どの仕事に何人、何時間かけるかなど。

上司はその上の上司が

判断するための報告をしている。

この場合なら、

終わらせるまでの時間、

工程、解決すべき問題など。

気をつけよう。

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